Se estima que este año en Navarra llegará a haber cerca de 4.000 vacantes laborales que no se van a poder cubrir por falta de profesionales. Este problema afecta sobre todo a sectores claves como la automoción, la industria agroalimentaria y el transporte. Para tratar de buscar vías de actuación sobre esta problemática, se ha celebrado la jornada Perfiles profesionales y necesidades de Formación en Navarra. Perspectiva 2030.
Especialistas de múltiples sectores coindicen en que la falta de perfiles cualificados podría solventarse gracias a un impulso de la Formación Profesional.
Isabel Moreno, directora territorial ebro en Caixabank, ha destacado que “una de cada cuatro oportunidades de empleo que se van a generar en Navarra este año irán destinadas a FP”. También se ha destacado la importancia de la transición hacia los perfiles híbridos, polivalentes y capaces de adaptarse a los proyectos con agilidad.
